با پیاده سازی سازوکارهای جدید پرداخت حقوق و مزایا از جمله حساب واحد خزانه، ظاهرا میزان عیدی برخی نیروهای مستخدم دولت با عنوان رسمی-کارگری با ابهام رو به رو شده است.
عیدی کارمندان و بازنشستگان دولت، رقمیست که دولت تعیین میکند اما بازنشستگان تامین اجتماعی نیز طبق یک روال عرفی غلط، سالهاست که مجبور به تبعیت از همین رقم شدهاند.
عیدی سال ۱۴۰۳ کارگران که در اسفند ۱۴۰۲ دریافت میکنند اعلام شد. با توجه به مصوبه جدید شورای عالی کار، حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال ۱۴۰۲، به ترتیب ۱۰۶,۱۶۵,۶۸۰ ریال و ۱۵۹,۲۴۸,۵۲۰ ریال است.
قانون کار هرجا از نحوه محاسبه عیدی و سنوات و جمعهکاری و … صحبت کرده، به «مزد» اشاره کرده. بنابراین اینجا همیشه یک اختلاف نظری وجود داشت. عدهای مبنا را مزد مبنا قرار میدهند که این کاملاً اشتباه است چراکه در کارگاههای مشمول طبقهبندی مشاغل، مزد کارگر مفهومی فراتر از مزد مبنا دارد.
به گفته مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی، حدود ۸ درصد از مستمری بگیران مشمول دریافت عیدی یک میلیون و ۶۰۰ هزار تومانی و مابقی عیدی مربوط به متأهلین یا متکفلین را دریافت میکنند.
رئیس کانون عالی بازنشستگان تهران گفت: مبلغ عیدی که برای بازنشستگان در نظر گرفته شده بسیار ناچیز است و با توجه به شرایط بد اقتصادی، پاسخگوی هیچ یک از نیازهای آنها نیست.